Ihre Mission
Unterstützung bei HR-Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
Unterstützung in der Personalentwicklung bei administrativen und konzeptionellen Aufgaben
eigenverantwortliche Koordination des Schulungsmanagements: Bedarfserhebung, Buchung, Nachverfolgung von Teilnahmen und Zertifikaten
Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben in unserer Personalabteilung
Unterstützung bei der monatlichen vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Betreuung und Organisation von Zeitarbeitskräften
So passen Sie in unser Team
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice-Option
eine intensive Einarbeitung im Team
umfangreiche Sozialleistungen und Förderungen
ein kollegiales Arbeitsklima
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Parkplätze für Beschäftigte
Job-Rad-Leasing
individuelle Fortbildungen
Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglicher Wochenstundenzahl und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
